– Contratos de trabajo, variaciones y prórrogas.
– Nóminas y finiquitos.
– Actualización de convenios y elaboración de atrasos salariales.
– Altas, variaciones y bajas en Seguridad Social de los trabajadores.
– Presentación de seguros sociales (RNT y RLC).
– Gestión de aplazamientos y devoluciones de ingresos indebidos.
– Elaboración del modelo 111 (retenciones e ingresos a cuenta de trabajadores y profesionales), así como el resumen anual 190.
– Trámite de certificados A1 (trabajadores desplazados).
– Contestación de encuestas laborales obligatorias remitidas a las empresas por organismos públicos.
– Gestiones de Prevención de riesgos laborales (en colaboración con diversos servicios de Prevención de – riesgos laborales), inscripciones y renovaciones en el REA.
– Tramitación de todo tipo de ayudas y subvenciones a las empresas por contratación de trabajadores.
– Solicitud de prestaciones de jubilación, incapacidad permanente, viudedad, etc.
– Solicitud de prestación por nacimiento de hijo, deducción por maternidad y “tarxeta benvida”.
– Solicitud de pago directo de prestación de incapacidad temporal, tramitación de partes Delt@ por accidente laboral.
– Altas en Seguridad Social, contratos, nóminas, cotización, del Sistema Especial de Servicio del Hogar Familiar.
– Gestión de la seguridad social de los AUTONOMOS (cambios de base, cambios de cuenta bancaria, cambios de Mutua, etc).
Ayudas iniciales a la creación de un nuevo negocio, “emprende autónomos”, “programa EMEGA” de apoyo a iniciativas empresariales de mujeres, etc; solicitud de pagos únicos de prestación de desempleo (capitalización de desempleo) para las iniciativas de emprendimiento y empleo autónomo.
– Representación y asistencia ante la inspección de trabajo, recursos frente a Actas de infracción y/o liquidación de cuotas de Seguridad Social.
– Asesoramiento jurídico en materia de relaciones laborales (sanciones, despidos disciplinarios, etc).
– Asistencia jurídica y representación en reclamaciones laborales de despido, salariales, etc.
– Tramitación de expedientes de regulación de empleo (ERES y ERTES).
– Reclamaciones judiciales en materia de prestaciones de Seguridad Social (especialistas en RECLAMACIONES DE INCAPACIDAD PERMANENTE).
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